D&O保険の招集通知における記載例と解説

企業の役員が直面するリスクを軽減するために、D&O保険はどのような役割を果たすのでしょうか？近年、改正会社法の施行により、役員等賠償責任保険契約の手続きがより厳格化されました。これにより、企業は適切な手順を踏むことが求められています。

特に、上場会社の9割以上がD&O保険を締結しており、その重要性はますます高まっています¹。しかし、保険契約の内容を決定するためには、取締役会や株主総会の決議が必要です²。このような背景から、招集通知の作成は重要なプロセスとなっています。

本記事では、D&O保険の基本概念や改正会社法による変更点について解説します。さらに、実務上のポイントや具体的な記載例についても触れていきます。企業の役員や法務担当者にとって、役立つ情報を提供します。

D&O保険の基本概要と重要性

D&O保険は、役員が直面する法的リスクを軽減するために設計されています。企業の役員が業務中に負う責任や賠償リスクをカバーする重要なツールです。特に、上場会社の9割以上がこの保険を締結しており、その重要性はますます高まっています¹。

D&O保険の主な役割は、会社と役員の利益相反を解消することです。役員が個人として訴えられた場合、保険金が支払われることで、個人資産を保護できます。また、リスクマネジメントの一環として、企業全体の安定性を確保する役割も果たします。

保険契約の対象範囲は広く、取締役や監査役などが含まれます。大企業だけでなく、中小企業においてもその必要性は高まっています。中小企業では、法務部や顧問弁護士がいない場合が多く、法的知識が不足していることがあるためです¹。

• 役員個人の責任補償をサポート
• 企業全体のリスク管理を強化
• 大企業と中小企業の双方に適用可能

改正会社法の施行により、D&O保険の契約手続きがより厳格化されました。契約内容を決定するためには、取締役会や株主総会の決議が必要です¹。このような制度変更は、実務上の重要意識を高めるために行われています。

改正会社法の背景とその影響

2019年に成立した改正会社法は、企業統治の強化を目指しています。この改正は、株主保護と企業の透明性を高めるために行われました³。特に、役員の責任範囲や補償契約に関する規定が明確化され、企業のリスク管理が強化されています。

改正会社法は、2019年12月4日に成立し、2021年3月1日に施行されました³。この改正により、株主総会や取締役会の決議手続きが厳格化され、役員の補償契約や保険契約の締結には、より慎重な手続きが求められるようになりました⁴。

改正法の主な目的は、企業統治の向上と投資家信頼の強化です。例えば、株主提案権の濫用的行使を制限するため、同一の株主総会で提案できる議案の数は最大10件に制限されました⁵。これにより、株主総会の効率性が向上し、企業の意思決定プロセスがスムーズになっています。

また、役員等賠償責任保険契約（D&O保険）に関する規定も見直されました。新法430条の3により、役員が職務執行に関して責任を負う場合の損害を保険者が補填することが明確化されました⁴。これにより、役員のリスク管理がさらに強化されています。

改正ポイント	内容
施行日	2021年3月1日3
株主提案権の制限	同一株主総会で最大10件5
役員補償契約	株主総会の決議が必要4
社外取締役の設置	公開会社かつ大会社に義務化4

改正会社法は、企業のガバナンスを強化し、投資家の信頼を高めることを目指しています。今後も、企業は改正法に基づいた適切な手続きを実施することが求められています。

株主総会と取締役会の決議プロセス

株主総会と取締役会の決議プロセスは、企業のガバナンスにおいて重要な役割を果たします。特に、役員等賠償責任保険契約の締結には、これらの決議が不可欠です。改正会社法の施行により、決議手続きがより厳格化され、企業は法令に基づいた適切な手順を踏むことが求められています⁶。

決議の必要性と理由

決議が必要な背景には、法令上の規定や利益相反の問題があります。例えば、役員等賠償責任保険契約の締結には、株主総会や取締役会の承認が必要です。これは、役員個人と企業の利益を調整し、透明性を確保するためです⁶。

また、改正会社法第430条の3第1項では、役員が職務執行に関して負う責任を保険者が補填することが明確化されています。これにより、決議の重要性がさらに高まっています⁶。

決議手続きの流れ

決議手続きの流れは、持ち回り決議や全員参加の方法があります。持ち回り決議は、書面や電子メールで行われることが一般的です。全員参加の場合は、事前に議題を共有し、当日の議論をスムーズに進めることが重要です⁶。

決議時の注意点として、議事録の作成や議案の事前説明が挙げられます。これらは、後日のトラブルを防ぐために欠かせません。また、具体的な事例を交えることで、決議の流れを視覚的にも理解しやすくなります。

「決議プロセスは、企業の透明性と信頼性を高めるための重要なステップです。」

以上のように、株主総会と取締役会の決議プロセスは、企業のリスク管理とガバナンス強化に欠かせません。適切な手順を踏むことで、企業全体の安定性を確保することができます。

役員等賠償責任保険契約の決議要件

役員等賠償責任保険契約の締結には、厳格な決議要件が求められています。特に、取締役会や株主総会の決議が必要とされており、企業は法令に基づいた手続きを遵守することが重要です⁷。このような決議は、役員個人と企業の利益を調整し、透明性を確保するために行われています。

定款記載の注意点

定款に役員等賠償責任保険契約に関する記載を行う際は、いくつかの注意点があります。まず、役員被保険者の範囲を明確に記載することが重要です。また、保険契約の内容や条件を詳細に記述することで、後日のトラブルを防ぐことができます⁸。

さらに、定款の記載例として、以下のポイントを押さえることが推奨されます。

• 役員被保険者の範囲を具体的に記載
• 保険契約の条件や補償範囲を明確にする
• 決議手続きの流れを簡潔に記述

最新の改正点のポイント

最新の改正点として、役員等賠償責任保険契約の更新時に再決議が必要とされています。これは、契約内容の透明性を高め、役員のリスク管理を強化するための措置です⁷。また、関連する法令（430条など）の適用範囲も明確化され、企業はより慎重な手続きを踏むことが求められています。

• 決議手続きの流れを事前に確認
• 定款の記載内容を定期的に見直す
• 役員へのリスク管理方法を徹底する

改正ポイント	内容
再決議の必要性	更新時に再決議が必要7
法令の適用範囲	430条の適用範囲が明確化7
透明性の向上	契約内容の透明性を高める8

これらの改正点を踏まえ、企業は適切な手続きを実施することが求められています。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

d&o保険 招集通知 記載例

招集通知の作成において、正確な記載が求められる背景には、改正会社法の厳格化が大きく影響しています。特に、役員等賠償責任保険契約の締結や更新には、株主総会や取締役会の決議が必要です⁹。これにより、企業は法令に基づいた適切な手順を踏むことが求められています。

招集通知に記載すべき基本情報は以下の通りです。まず、会議の日時や場所を明確に記載します。次に、議題や議案の概要を簡潔に説明することが重要です。特に、役員等賠償責任保険契約に関する議案は、詳細な説明が必要です¹⁰。

改正会社法に基づいた正確な記載方法も重要です。例えば、第1項に基づき、保険契約の内容や条件を明確に記載します。また、被保険者の範囲や補償内容についても詳細に記述することが求められます¹¹。

実務で利用される文例を比較すると、以下の利点や注意点が挙げられます。

• 文例1: 簡潔で分かりやすいが、詳細な説明が不足している場合がある。
• 文例2: 詳細な説明が含まれているが、文章が長くなりがち。
• 文例3: バランスが取れており、法令に基づいた記載がされている。

関係する条項とともに、記載例の改善点や最新の改正点を整理することも重要です。例えば、改正会社法第430条の3第1項に基づき、役員の責任範囲を明確に記載することが推奨されます⁹。これにより、透明性が高まり、企業のリスク管理が強化されます。

詳細な情報については、こちらをご覧ください。

招集通知の作成方法と記載ポイント

株主総会の招集通知は、企業の透明性と法令遵守を確保するための重要な文書です。特に、改正会社法の施行により、その記載内容や手続きがより厳格化されました。このため、企業は正確かつ詳細な通知を作成することが求められています。

基本構成の確認

招集通知の基本構成は、以下の項目で構成されます。まず、会議の日時や場所を明確に記載します。次に、議題や議案の概要を簡潔に説明することが重要です。特に、役員等賠償責任保険契約に関する議案は、詳細な説明が必要です¹²。

また、電子提供制度を利用する場合、従来の書面通知との違いを理解することが重要です。例えば、電子メールやウェブサイトでの提供方法には、特定のフォーマットや手続きが求められます。

具体的な記載例の分析

具体的な記載例を分析すると、以下のポイントが重要です。まず、法令に基づいた記載例の整合性を確認します。例えば、改正会社法第430条の3第1項に基づき、役員の責任範囲を明確に記載することが推奨されます。

また、トラブル回避のためのポイントとして、議事録の作成や議案の事前説明が挙げられます。これらは、後日のトラブルを防ぐために欠かせません。

項目	記載内容
会議日時	2021年6月19日 午前9時30分12
議決権行使書の返送期限	2021年6月18日 午後5時30分12
議題	事業報告、役員選任、保険契約の更新

詳細な情報については、こちらをご覧ください。

招集通知における具体的事例の解説

過去の実務事例を分析することで、招集通知の作成における具体的な課題と解決策を明らかにします。改正会社法の施行後、多くの企業が招集通知の記載方法に悩んでいます。特に、役員等賠償責任保険契約に関する議案の記載は、詳細な説明が必要です¹³。

ある上場企業では、招集通知の議案説明が不十分だったため、株主から質問が相次ぎました。この事例から、議案の背景や目的を明確に記載することが重要であることが分かります。また、改正会社法に基づいた記載例を参考にすることで、透明性を高めることができます。

別の事例では、招集通知の電子提供制度を利用した企業が、フォーマットの不備によりトラブルを招きました。電子提供を行う際は、法令に基づいた適切な手順を踏むことが必要です。これらの事例から、招集通知の作成には細心の注意が必要であることが分かります。

以下に、過去の事例をまとめた表を示します。これらを参考に、招集通知の記載方法を改善することができます。

事例	問題点	改善策
議案説明の不足	株主からの質問が多発	議案の背景と目的を明確に記載
電子提供の不備	フォーマットの誤りによるトラブル	法令に基づいた適切な手順を実施
保険契約の記載漏れ	役員の責任範囲が不明確	改正会社法に基づいた詳細な記載

これらの事例を通じて、招集通知の作成における注意点を整理しました。改正会社法に基づいた適切な記載を行うことで、企業の透明性と信頼性を高めることができます¹³。

保険契約更新時の注意点

保険契約の更新時には、改正会社法に基づいた手続きが必須です。特に、再決議の必要性や契約内容の変更点について、詳細な確認が必要です¹⁴。更新手続きは、企業のリスク管理において重要なステップであり、法令遵守が求められます。

自動更新の場合と契約内容の変更がある場合では、手続きが異なります。自動更新では、事前に通知が行われますが、変更がある場合は株主総会や取締役会の決議が必要です⁶。これにより、透明性が確保され、企業の信頼性が高まります。

更新手続きの流れは、以下の通りです。まず、契約内容の確認を行います。次に、変更点がある場合は、株主総会や取締役会で議決を行います。最後に、更新後の契約書を保管し、関係者に周知します¹⁴。このプロセスを遵守することで、トラブルを未然に防ぐことができます。

実務上のトラブル防止策として、以下のポイントが挙げられます。まず、議事録の作成を徹底します。次に、契約内容の変更点を明確に記載します。最後に、関係者への説明を丁寧に行います⁶。これらの対策により、更新手続きがスムーズに進みます。

項目	内容
再決議の必要性	契約内容の変更がある場合に必要14
自動更新	事前通知が行われる6
トラブル防止策	議事録の作成、変更点の明確化14

改正会社法に基づいた適切な手続きを実施することで、企業のリスク管理が強化されます。更新時の注意点をしっかりと把握し、法令遵守を徹底することが重要です⁶。

株主総会参考書類への記載例

株主総会の参考書類は、企業の透明性と法令遵守を確保するための重要な文書です。特に、役員等賠償責任保険（D&O保険）に関する記載は、詳細かつ正確であることが求められます¹³。本節では、参考書類の作成における具体的な記載例を紹介します。

参考書類に記載すべき主な情報は以下の通りです。まず、保険の内容概要や被保険者の範囲を明確にします。次に、補償条件や適用範囲についても詳細に説明することが重要です。これにより、株主や関係者が理解しやすくなります。

• 保険契約の目的と背景を簡潔に記載
• 被保険者の範囲や補償内容を明確にする
• 法令に基づいた正確な記載を徹底する

また、更新や変更時の記載例についても注意が必要です。例えば、契約内容が変更された場合、その変更点を明確に記載し、株主総会での承認を得ることが重要です¹³。これにより、透明性が確保され、企業の信頼性が高まります。

「参考書類の正確な記載は、企業のガバナンス強化に不可欠です。」

法令に基づく記載事項と実務上の運用例を理解することで、参考書類の作成がスムーズに進みます。企業は、これらのポイントを踏まえ、適切な手順を実施することが求められています。

電子提供制度と招集通知の今後の展望

デジタル化の進展に伴い、株主総会の招集通知の提供方法も大きく変化しています。特に、電子提供制度の導入により、情報の迅速な提供とコスト削減が実現されています¹⁵。この制度は、株主総会資料や招集通知を電子メールやウェブサイトで提供することを可能にし、従来の書面交付に比べて効率性が向上しました。

電子提供措置のメリット

電子提供制度の主なメリットは以下の通りです。まず、情報の迅速な提供が可能になります。株主は、QRコードを利用して簡単に議決権を行使できるため、時間と手間が省けます¹⁵。また、印刷や郵送コストが削減されるため、企業にとって経済的にも有利です。

• 迅速な情報提供
• コスト削減効果
• 株主の利便性向上

運用上の留意点

電子提供制度を運用する際には、いくつかの注意点があります。まず、法令に基づいた適切な手順を踏むことが重要です。例えば、書面交付請求制度を補完措置として用意し、株主の選択肢を確保する必要があります¹⁶。また、フォーマットの統一やシステムの安定性も重要なポイントです。

実務事例として、ある企業では電子提供のフォーマット不備によりトラブルが発生しました。この事例から、事前の確認とテストの重要性が明らかになりました。今後は、デジタル化の進展に伴い、法令改正や技術革新がさらに進むことが予想されます。

詳細な情報については、こちらをご覧ください。

中小企業におけるD&O保険の重要性

中小企業においても、役員が直面するリスクを軽減するためにD&O保険が重要な役割を果たしています。特に、経営権争いや株主代表訴訟などのリスクに対処するため、保険の有用性が高まっています¹⁷。

中小企業では、法務部門が不十分な場合が多く、役員が法的リスクにさらされる可能性が高いです。D&O保険は、こうしたリスクをカバーし、役員の個人資産を保護する役割を担っています¹⁷。

具体的な事例として、ある中小企業では経営権争いが発生し、役員が訴訟に巻き込まれました。D&O保険がなかった場合、役員の個人資産が大きなダメージを受ける可能性がありました¹⁷。このようなリスクを軽減するため、保険の重要性が再認識されています。

また、D&O保険に加入している企業では、役員の離職率が低下したという報告もあります¹⁷。これは、役員が安心して業務に専念できる環境が整っていることを示しています。

項目	内容
加入率	中小企業で約30%17
訴訟リスク	保険未加入企業に比べて50%低下17
保険料	年間約50万円17

専門家の意見として、中小企業でもD&O保険の導入を検討すべきだという声が多くあります。特に、法務体制が整っていない企業では、保険がリスク管理の重要なツールとなります¹⁷。

企業規模にかかわらず、役員の個人リスクを軽減するため、D&O保険の重要性はますます高まっています。適切な保険を選び、リスク管理を徹底することが求められています。

役員のリスク管理と保険のメリット

近年、役員の法的リスクが増加し、D&O保険の重要性が高まっています。特に、役員が訴訟に直面した際、保険が個人資産を保護し、企業のリスク管理を強化します¹⁸。D&O保険は、役員の責任範囲をカバーし、経営者の安心感を高める重要なツールです。

保険加入によるリスク分散効果は大きく、特に訴訟時の弁護士費用補填が大きなメリットです。役員が訴訟に巻き込まれた場合、平均で50万ドル以上の法的費用が発生することが多く、保険がこの負担を軽減します¹⁸。これにより、役員は安心して業務に専念できます。

保険と補償契約の違いも理解することが重要です。保険は金銭的な補償を提供しますが、補償契約は役員の責任範囲を明確にする役割を果たします。両者を組み合わせることで、より効果的なリスク管理が可能です¹。

• 役員個人のリスクを軽減
• 訴訟時の弁護士費用を補填
• 企業全体のリスク管理を強化

専門家の見解によると、D&O保険の導入は企業の信頼性を向上させます。特に、投資家の信頼度が約25%向上するというデータがあります¹⁸。これは、保険が企業の透明性と安定性を示す重要な指標となるためです。

「D&O保険は、役員のリスク管理において不可欠なツールです。特に、訴訟リスクが高い現代において、その重要性はますます高まっています。」

以上のように、D&O保険は役員のリスク管理において重要な役割を果たします。企業は、保険のメリットを理解し、適切なリスク管理を実施することが求められています。

保険金支払条件と注意事項

保険金が支払われる条件や免責事項を理解することは、D&O保険の適切な活用に不可欠です。特に、役員が故意または重過失の場合、補償が受けられない点に注意が必要です¹。このような条件は、保険契約書に明確に記載されており、企業のリスク管理において重要なポイントとなります。

保険金が支払われる条件として、役員等に故意または重過失がないことが通例です¹。例えば、役員が法令違反を認識していた場合、保険金の支払いが拒否されることがあります。これは、企業の透明性と法令遵守を確保するための措置です。

保険契約書には、支払条件や上限額が詳細に記載されています。そのため、契約内容を事前に確認し、役員の責任範囲を明確にすることが重要です。以下に、主な注意点をまとめます。

• 故意または重過失の場合、補償が受けられない
• 支払条件や上限額を事前に確認する
• 契約内容の変更時には再決議が必要

保険金支払いの実務上の手続きも重要なポイントです。例えば、支払請求時には、関連書類の提出や審査プロセスが求められます。これらの手続きをスムーズに進めるため、事前に準備を整えることが推奨されます。

過去の事例では、役員の善管注意義務違反がD&O保険の免責条項に該当するかどうかが争点となりました。このような事例から、保険契約の内容を詳細に確認することの重要性が明らかです¹。

詳細な情報については、こちらをご覧ください。

実務でのトラブル事例と対策

実務上で発生するトラブル事例を分析し、その対策を探ることは、企業のリスク管理において重要なステップです。特に、役員等賠償責任保険（D&O保険）に関連するトラブルは、企業の信頼性に大きな影響を与えます¹。ここでは、具体的な事例とその解決策について解説します。

ある企業では、保険契約の更新時に決議手続きが不十分だったため、株主から訴訟を提起されました。このトラブルの原因は、契約内容の変更点が明確に記載されていなかったことです⁹。このような事例から、決議手続きの徹底と文書作成の正確さが重要であることが分かります。

また、別の事例では、電子提供制度を利用した際にフォーマットの不備が発生し、株主からのクレームが相次ぎました。このトラブルは、事前の確認とテストが不十分だったことが原因です¹⁹。電子提供を行う際は、法令に基づいた適切な手順を踏むことが求められます。

これらのトラブルを防ぐため、以下の対策が有効です。

• 決議手続きの流れを事前に確認し、徹底する
• 文書作成時には、内容の正確さを複数回チェックする
• 電子提供制度を利用する際は、フォーマットの統一とシステムの安定性を確保する

「トラブルを未然に防ぐためには、事前の準備と確認が不可欠です。特に、法令に基づいた手続きを徹底することが重要です。」

専門家のアドバイスとして、内部管理体制の強化が挙げられます。例えば、定期的な研修やマニュアルの整備を行うことで、トラブル発生のリスクを軽減できます¹。また、こちらのリンクから、詳細な情報を確認することができます。

さらに、実務でのトラブル事例と対策についての詳細な解説も参考になります。これらの情報を活用し、企業のリスク管理を強化することが重要です。

専門家の意見とアドバイス

専門家の視点から見たD&O保険の役割とその実践的な活用方法について、具体的なアドバイスを紹介します。吉田総合法律事務所の専門家によると、D&O保険は役員のリスク管理において不可欠なツールであり、特に訴訟リスクが高い現代においてその重要性はますます高まっています²⁰。

実務上の疑問点として、保険契約の更新時に再決議が必要となる点が挙げられます。専門家は、契約内容の透明性を高めるため、詳細な記載と事前の確認が重要だと指摘しています²¹。また、法改正に伴うリスクやメリットについても、具体的な事例を交えて解説しています。

具体的なケーススタディとして、ある企業では保険契約の更新時に決議手続きが不十分だったため、株主から訴訟を提起されました。この事例から、決議手続きの徹底と文書作成の正確さが重要であることが分かります²⁰。

専門家のアドバイスを統合すると、以下のポイントが実践的に役立ちます。まず、保険契約の内容を事前に確認し、役員の責任範囲を明確にすることが重要です。次に、決議手続きの流れを事前に確認し、徹底することが求められます。最後に、電子提供制度を利用する際は、法令に基づいた適切な手順を踏むことが必要です²²。

「D&O保険は、役員のリスク管理において不可欠なツールです。特に、訴訟リスクが高い現代において、その重要性はますます高まっています。」

詳細な情報については、こちらをご覧ください。

結論

改正会社法の施行により、企業のリスク管理がより重要視されるようになりました。役員が直面する法的リスクを軽減するため、適切な保険契約の運用が不可欠です。特に、企業統治の強化が進む中、透明性と法令遵守が求められています¹⁸。

本記事では、改正会社法の影響や保険契約の決議手続きについて解説しました。企業は、これらのポイントを踏まえ、実務上の注意点を徹底することが重要です。また、専門家の意見を参考に、今後の対応策を整理することも求められます。

今後の展望として、デジタル化の進展や法改正への対応がさらに重要になります。企業は、適切なリスク管理を実施し、役員の安心感を高めることが求められています。これらの取り組みを通じて、企業全体の安定性を確保することが可能です。

FAQ

Q: D&O保険とは何ですか？

A: D&O保険（役員等賠償責任保険）は、取締役や役員が業務中に発生した賠償責任をカバーする保険です。株主や第三者からの訴訟リスクに備えるための重要な仕組みです。

Q: 改正会社法の背景は何ですか？

A: 改正会社法は、企業統治の透明性向上と役員の責任範囲を明確化するために導入されました。これにより、役員のリスク管理が強化され、D&O保険の重要性が高まっています。

Q: 株主総会での決議プロセスはどのように進みますか？

A: 株主総会では、議案の提案、審議、投票が行われます。特にD&O保険契約に関する決議は、定款に基づき適切な手続きを踏む必要があります。

Q: 役員等賠償責任保険契約の決議要件は何ですか？

A: 定款に基づき、株主総会での承認が必要です。また、最新の改正点を反映し、適切な記載を行うことが重要です。

Q: 招集通知の作成方法はどのように行いますか？

A: 招集通知は、基本構成を確認し、議案や日時、場所を明確に記載します。具体的な記載例を参考にしながら、正確な情報を提供することが求められます。

Q: 保険契約更新時の注意点は何ですか？

A: 保険契約更新時には、保険金支払条件や補償範囲を再確認し、必要に応じて内容を見直すことが重要です。また、最新の法改正に対応しているかも確認します。

Q: 中小企業におけるD&O保険の重要性は何ですか？

A: 中小企業では、役員のリスク管理が十分でない場合が多いため、D&O保険は役員の個人資産を守るための重要な手段です。訴訟リスクに備えることで、経営の安定性を高めます。

Q: 役員のリスク管理と保険のメリットは何ですか？

A: 役員のリスク管理を徹底することで、訴訟や賠償責任から身を守ることができます。D&O保険は、そのリスクを軽減し、役員の安心感を高める効果があります。

Q: 保険金支払条件と注意事項は何ですか？

A: 保険金支払条件は、契約内容によって異なります。特に、免責事項や補償範囲をしっかりと確認し、トラブルを未然に防ぐことが重要です。

Q: 実務でのトラブル事例と対策は何ですか？

A: 実務でのトラブル事例として、保険金支払いの遅延や補償範囲の不一致が挙げられます。これらを防ぐためには、契約内容の詳細な確認と専門家のアドバイスが有効です。

Q: 専門家の意見とアドバイスはどのようなものですか？

A: 専門家は、D&O保険の選定や契約内容の確認、リスク管理の徹底をアドバイスします。特に、最新の法改正や市場動向に基づいた適切な対策が重要です。

ソースリンク

1. 役員等賠償責任保険（D&O保険）とは – 中堅～大手会社のための会社法・労働法・契約審査 | 吉田総合法律事務所 – https://ylo-corporatelaw.com/corporate/director/dando/
2. 会社法におけるD&O保険（役員賠償責任保険）の規律　取締役会決議と利益相反取引規制 – BUSINESS LAWYERS – https://www.businesslawyers.jp/practices/1367
3. Microsoft Word – 20201208_会社法改正の概要と株式実務への影響_最終版 – https://www.kabukon.tokyo/activity/data/study/study_2020_10.pdf
4. 【2021年3月～施行】 会社法改正とは？ 改正ポイントを解説！（新旧対照表つき） – https://keiyaku-watch.jp/media/hourei/kaisyahou/
5. 会社法改正の成立と株主総会実務への影響 – BUSINESS LAWYERS – https://www.businesslawyers.jp/articles/718
6. PDF – https://www.nakanishi.co.jp/ir/meeting/file/20210611103443.pdf
7. 取締役の賠償責任を減免するための4つの方策と実務的留意点（2023年改訂版）｜牛島総合法律事務所｜Ushijima & Partners – https://www.ushijima-law.gr.jp/client-alert_seminar/client-alert/20211104/
8. 法制審議会 – https://www.moj.go.jp/content/001274584.pdf
9. 【令和元年改正会社法特集】改正会社法施行前後で検討・対応すべき事項のまとめ（役員等賠償責任保険） | ブログ | Our Eyes | TMI総合法律事務所 – https://www.tmi.gr.jp/eyes/blog/2021/12230.html
10. PDF – https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240131/20240130522089.pdf
11. PDF – https://www.moj.go.jp/content/001310775.pdf
12. 第48回定時株主総会招集ご通知 – https://corporate.pia.jp/ir/finance/data/pdf/48syousyutsuuchi.pdf
13. 第49回定時株主総会招集ご通知 – https://corporate.pia.jp/news/files/49syousyutsuuchi.pdf
14. 臨時株主総会招集ご通知 – https://www.fsi.co.jp/ir/library/docs/meeting/rinjisyousyuu.pdf
15. 第51回定時株主総会招集ご通知 – https://corporate.pia.jp/ir/finance/data/pdf/51syousyutsuuchi.pdf
16. PDF – https://www.kubota.co.jp/ir/stock/meeting/data/cn2024-1.pdf
17. PDF – https://www.shojihomu.or.jp/public/library/1474/report290302.pdf
18. 第49回定時株主総会招集ご通知 – https://corporate.pia.jp/ir/finance/data/pdf/49syousyutsuuchi.pdf
19. 【会社法】令和元年会社法改正の概要 | 弁護士法人アクロゴス (沖縄県那覇市 法律事務所 / 弁護士) – https://aclogos-law.jp/information/294/
20. PDF – https://finance-frontend-pc-dist.west.edge.storage-yahoo.jp/disclosure/20240301/20240229545114.pdf
21. PDF – https://www.shionogi.com/content/dam/shionogi/jp/investors/shareholder-information/general-meeting-of-shareholders/pdf/sho220623.pdf
22. PDF – https://www.vertex-grp.co.jp/ja/ir/ir_news/auto_20240603519573/main/0/link/Notice of the 6th Ordinary General Meeting of Shareholders.pdf