D&O保険の保険料はいくら？相場と決定要因

企業の経営者や役員が直面するリスクに対処するため、D&O保険の重要性が高まっています。近年、改正会社法の施行や株主総会資料の電子提供制度の導入など、法改正が相次いでいます¹。これにより、役員賠償リスクが増加し、適切な保険選びがより重要になっています。

D&O保険は、役員が業務中に被る可能性のある賠償責任をカバーするものです。特に中小企業や上場企業では、訴訟リスクが高く、保険の必要性が増しています。保険料の相場や決定要因について理解することで、企業は適切な保険を選ぶことができます。

本記事では、D&O保険の基本概要から保険料の相場、決定要因までを詳しく解説します。さらに、中小企業と上場企業の具体的なケースも紹介します。役員賠償請求のリスク事例を通じて、保険選びのポイントを理解しましょう。

D&O保険とは？基本の理解と必要性

D&O保険は、企業の役員が直面するリスクを軽減するための重要なツールです。この保険は、役員が業務中に被る可能性のある賠償責任をカバーします。特に、訴訟リスクが高い中小企業や上場企業にとって、加入は必須と言えます。

保険の定義と目的

D&O保険は、役員賠償責任保険とも呼ばれます。役員が職務中に被る損害賠償責任を補償することを目的としています。例えば、株主からの訴訟や取引先からの請求に対応します。保険の支払限度額は、1億円から10億円まで設定可能です²。

また、海外でのトラブルも補償されるため、国際的に事業を展開する企業にとっては特に重要です²。この保険に加入することで、役員の精神的負担を軽減し、安心して業務に専念できます。

企業に求められる役員賠償責任の背景

企業の役員は、会社法に基づき善管注意義務や忠実義務を負っています。これらの義務に違反した場合、賠償責任が発生する可能性があります。例えば、裁判所が取締役の責任を認めた場合、約8,000万円の支払いが命じられるケースもあります³。

さらに、役員を退任した後も、在任中の損害賠償責任が10年間問われることがあります²。このようなリスクに対応するため、D&O保険の加入は企業にとって重要なリスク管理策です。

項目	内容
補償範囲	損害賠償金、訴訟費用
支払限度額	1億円～10億円
適用対象	役員、取締役、監査役

D&O保険は、企業の経営リスクを軽減し、役員の安心を確保するための重要なツールです。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

d&o保険保険料いくら？その基本相場

D&O保険の加入を検討する際、最も気になるのはその費用です。企業規模や業種によって、保険料は大きく異なります。基本的な相場を理解することで、適切な保険選びが可能になります。

保険料の概算と費用レンジ

D&O保険の年間保険料は、企業のリスクレベルや補償内容によって変動します。中小企業の場合、年間約12万5千円から52万5千円程度が一般的です²。一方、大企業では、1億円以上の支払限度額を設定する場合、保険料が数千万円に及ぶこともあります²。

保険料の算出には、企業の売上高や従業員数、業種のリスクレベルが考慮されます。例えば、訴訟リスクが高い業種では、保険料が高くなる傾向があります⁴。

企業規模による保険料の違い

企業規模によって、D&O保険の費用は大きく異なります。中小企業では、年間保険料が比較的低く抑えられる傾向があります。一方、上場企業や大企業では、訴訟リスクが高く、保険料も高額になります²。

具体的な例として、売上高10億円以下の中小企業では、年間保険料が約12万5千円から30万円程度です。一方、売上高100億円以上の大企業では、年間保険料が500万円を超えるケースもあります²。

企業規模	年間保険料の相場
中小企業	12万5千円～52万5千円
大企業	500万円以上

保険料の決定には、企業のリスクレベルや補償内容が大きく影響します。適切な保険選びのためには、自社の状況を踏まえた検討が重要です⁴。

保険料決定要因の全体像

D&O保険の保険料を決定する要因は多岐にわたりますが、主に事業規模や業種、保険金額の設定が大きく影響します。これらの要素を理解することで、企業は適切な保険を選ぶことができます。

近年、保険料は全体的に上昇傾向にあり、特に2021年から2023年にかけて約20%の上昇が報告されています⁵。この背景には、企業のリスクプロファイルや訴訟リスクの増加が関係しています。

事業規模と業種の影響

企業の規模や業種は、保険料に大きな影響を与えます。中小企業の場合、年間保険料は比較的低く抑えられる傾向がありますが、大企業では数百万円から数千万円に達することもあります⁵。

業種別に見ると、金融業界は保険料が高く、平均で年間約150万円に達します。一方、製造業は約80万円と比較的低い傾向があります⁶。この違いは、業種ごとの訴訟リスクや事業特性に起因しています。

設定する保険金額と特約の影響

保険金額の設定も、保険料に直接影響します。支払限度額が高いほど、保険料も高くなる傾向があります。また、付帯特約を追加することで、補償範囲が広がり、保険料が上昇する場合もあります⁵。

例えば、海外でのトラブルをカバーする特約を追加すると、保険料が約10%から20%上昇することがあります⁶。企業は、自社のリスクに応じて適切な保険金額と特約を選ぶことが重要です。

保険料の決定プロセスでは、企業のリスクレベルや過去の訴訟歴も考慮されます。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

補償内容と特約の役割

D&O保険の補償内容と特約について、具体的な事例を交えて解説します。企業の役員が直面するリスクに対応するため、補償内容と特約の詳細を理解することは非常に重要です。以下では、主たる補償内容と付帯可能な特約について詳しく説明します。

主たる補償内容の詳細

D&O保険がカバーする主たる補償内容は以下の通りです⁷:

法律上の損害賠償金：役員が業務中に被る可能性のある賠償責任を補償します。
争訟費用：訴訟や仲裁にかかる費用をカバーします。
社内調査費用：内部調査に必要な費用も補償対象です。

付帯可能な特約の種類とその効果

D&O保険には、さまざまな特約を付帯することができます。以下はその一例です⁷:

社外役員向け特約：社外役員が被るリスクを補償します。
相続人向け特約：役員の相続人が被るリスクをカバーします。
海外トラブル対応特約：海外でのトラブルに対応するための補償です。

これらの特約は、企業のリスク軽減に大きく貢献します⁸。特に、国際的に事業を展開する企業にとっては、海外トラブル対応特約が重要な役割を果たします。

具体的な補償事例として、ある企業では社外役員向け特約を活用し、訴訟リスクを軽減することができました⁷。このように、特約は企業にとって大きな安心感をもたらします。

詳細な情報は、こちらをご覧ください。

企業リスクと役員賠償の現状

近年、企業の役員が直面するリスクは多様化し、その対応が求められています。特に、訴訟リスクや賠償責任の増加が顕著です。企業規模や業種に関わらず、役員賠償責任は重要な課題となっています。

中小企業におけるリスク事例

中小企業においても、役員賠償リスクは無視できません。例えば、過労死や不当解雇に関する訴訟が増加しています。これらのケースでは、役員が直接責任を問われることが多く、企業のリスク管理が重要です。

具体的な事例として、ある中小企業では、従業員の過労死をめぐり、役員が賠償責任を追及されました。このようなケースでは、役員賠償責任保険（D&O保険）の重要性が再認識されます¹⁰。

過労死や不当解雇に関する訴訟が増加していることについて、企業は対策を講じる必要があります。
役員賠償責任保険は、訴訟リスクを軽減するための有効な手段です。
特に中小企業では、リスク管理の徹底が求められています。

企業のリスク管理対策が役員賠償責任に与える影響は大きいです。適切な保険選びとリスク軽減策を講じることで、役員の安心を確保できます。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

役員の責任と法的リスクについて

役員が負う法的責任は、企業経営において重要な課題です。特に、善管注意義務や忠実義務をはじめとする法的義務は、役員の行動に大きな影響を与えます。これらの義務を理解し、適切に対応することが求められます。

役員の法的責任

善管注意義務や忠実義務の解説

役員は、会社法に基づき善管注意義務と忠実義務を負っています。善管注意義務とは、役員が通常の注意を払って業務を行うことを指します。忠実義務は、会社の利益を最優先に行動することを意味します¹¹。

これらの義務に違反した場合、役員は賠償責任を問われる可能性があります。例えば、株主からの訴訟や取引先からの請求が発生することがあります²。

実際の訴訟リスクとその影響

役員が直面する訴訟リスクは多岐にわたります。特に、中小企業では過労死や不当解雇に関する訴訟が増加しています。これらのケースでは、役員が直接責任を追及されることが多く、企業のリスク管理が重要です¹¹。

具体的な事例として、ある企業では従業員の過労死をめぐり、役員が8,000万円の損害賠償を命じられました¹¹。このようなリスクに対応するため、役員賠償責任保険（D&O保険）の加入が推奨されます。

役員の法的リスクを軽減するためには、適切な保険選びとリスク管理策が不可欠です。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

保険会社の違いと選定ポイント

保険会社を選ぶ際、補償内容や料金、対応体制を比較することが重要です。各社の特徴や得意分野を理解することで、自社に最適な保険会社を選定できます。以下では、主要な保険会社の比較と選定ポイントを詳しく解説します。

各社の補償内容の比較

保険会社によって、補償内容や特約の種類は異なります。例えば、A社は海外トラブル対応特約に強く、B社は社外役員向けの補償が充実しています¹²。これらの違いを把握することで、自社のリスクに応じた保険を選ぶことができます。

また、補償範囲や支払限度額も重要な比較ポイントです。卸売業では5億円の支払限度額が一般的ですが、小売・サービス業では1億円程度が一般的です¹²。自社の業種や規模に応じて、適切な補償内容を選びましょう。

コストパフォーマンスの評価基準

保険料は、企業規模や業種によって大きく異なります。卸売業の年間保険料は約52万5千円ですが、小売・サービス業では12万5千円程度です¹²。コストパフォーマンスを評価する際は、補償内容と保険料のバランスを重視しましょう。

さらに、保険会社のサポート体制も重要な評価基準です。迅速な対応や専門家のアドバイスが受けられるかどうかは、実際の利用時に大きな差となります¹³。加入前には、実際のサポート事例を確認することがおすすめです。

補償内容や特約の種類を比較する。
保険料と補償範囲のバランスを重視する。
サポート体制や対応スピードを確認する。

保険会社を選ぶ際は、自社のリスクとニーズに合ったプランを選ぶことが重要です。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

オンライン相談と無料見積の活用術

オンライン相談や無料見積サービスを活用することで、役員や経営者は効率的に保険選びを進めることができます。特に、時間の限られた経営者にとって、これらのサービスは大きな助けとなります。

マネーキャリアなどの活用方法

マネーキャリアなどのオンライン相談サービスは、役員や経営者が保険選びをスムーズに進めるための強力なツールです。これらのサービスでは、専門家が個別に相談に応じ、最適な保険プランを提案します¹⁴。

具体的な手順としては、まずウェブサイトで必要事項を入力し、相談の予約を取ります。その後、専門家とのオンラインミーティングが行われ、保険の詳細な説明や見積もりが提供されます¹⁵。

無料相談のメリットと事例

無料相談の最大のメリットは、迅速な見積もりとリスク分析が得られることです。これにより、役員や経営者は自社に適した保険を選ぶことができます¹⁴。

例えば、ある中小企業では無料相談を活用し、適切な保険プランを選ぶことができました。これにより、訴訟リスクを軽減し、経営の安定を図ることができたのです¹⁵。

ステップ	内容
1	ウェブサイトで必要事項を入力
2	相談の予約を取る
3	専門家とのオンラインミーティング
4	保険の詳細説明と見積もり提供

オンライン相談や無料見積サービスを活用することで、役員や経営者は効率的に保険選びを進めることができます。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

法人保険と経理処理の基礎知識

法人保険の経理処理は、企業の財務管理において重要な役割を果たします。適切な会計処理を行うことで、企業はリスクを軽減し、財務の健全性を維持できます。ここでは、法人保険にかかる経理処理の基本的な流れと実務的な対応方法を詳しく解説します。

経理処理の流れと実務的対応

法人保険の経理処理は、保険料の支払いから損金算入まで、いくつかのステップで構成されます。まず、保険料の支払い時には、適切な勘定科目を使用して記帳します。例えば、火災保険の保険料は全額損金として計上可能です¹⁶。

次に、長期契約の場合、一括で支払った保険料は当年度分を損害保険料として計上し、翌年以降分は長期前払費用として資産計上します¹⁶。これにより、企業は財務上のバランスを保つことができます。

また、経理担当者は、保険料の損金算入ルールを理解しておく必要があります。例えば、住宅兼会社の場合は一部のみ損金算入が可能です¹⁶。これらのルールを遵守することで、税務上のリスクを回避できます。

実務での留意点と対策

実務では、保険料の経理処理に際して、いくつかの留意点があります。まず、保険金額の設定が適切であるかを確認します。保険金額が過剰または不足している場合、財務に悪影響を及ぼす可能性があります¹⁶。

さらに、賠償責任特約が他の保険と重複していないかも確認が必要です。重複がある場合、無駄なコストが発生するため、適切な調整を行いましょう¹⁶。

以下は、経理担当者が参考にできるチェックリストです：

保険料の勘定科目が適切か
損金算入ルールを遵守しているか
保険金額の設定が適切か
特約の重複がないか

これらのポイントを押さえることで、企業は法人保険の経理処理を効率的に行うことができます。詳細な情報は、専門家に相談することをおすすめします。

採択可否とリスク対策のポイント

企業が保険に加入する際、採択条件や事前準備が重要です。適切な準備を行うことで、スムーズな加入が可能になります。特に、リスク管理策を事前に整えることが、保険選びの成功につながります。

加入条件と企業の事前準備

保険に加入するためには、いくつかの条件を満たす必要があります。例えば、企業の規模や業種、過去の訴訟歴が採択可否に影響を与えることがあります¹¹。また、内部統制の整備やリスク評価の実施も、加入前に実施すべき重要な準備事項です。

具体的な準備事項として、以下のポイントが挙げられます：

内部統制の整備
リスク評価の実施
過去の訴訟歴の整理

リスク軽減策と今後の対策

リスクを軽減するためには、継続的な対策が必要です。例えば、定期的なリスク評価や社内教育の実施が有効です。また、保険の補償内容を定期的に見直すことも、リスク管理の一環として重要です¹⁷。

以下は、リスク軽減策の具体例です：

定期的なリスク評価の実施
社内教育の強化
保険の補償内容の見直し

企業が安心して保険に加入できるよう、これらの対策を事前に整えることが重要です。詳細な情報は、専門家に相談することをおすすめします。

保険金支払限度額の設定方法

保険金支払限度額の設定は、企業のリスク管理において重要な要素です。適切な限度額を設定することで、企業はリスクを効果的に軽減し、経営の安定を図ることができます。特に、訴訟リスクが高い業種では、限度額の設定が大きな影響を与えます¹⁸。

設定幅の事例紹介

保険金支払限度額の設定幅は、企業の規模や業種によって異なります。例えば、中小企業では5,000万円から1億円程度が一般的です。一方、大企業では10億円以上の設定も珍しくありません¹¹。

具体的な事例として、東証一部上場の建設会社では、約29億円の課徴金が発生した際、役員に対して最大約18億3,000万円の支払いが命じられました¹⁸。このようなケースでは、高い支払限度額の設定がリスク軽減に役立ちます。

具体的な保険金額の調整方法

保険金額の調整は、企業のリスクプロファイルに基づいて行われます。まず、同業他社との比較や数理的な想定損失額を検証します¹⁸。次に、企業の財務状況や訴訟リスクを考慮し、適切な金額を決定します。

例えば、従業員の過労死に関する訴訟では、請求額が8,000万円となった事例があります¹¹。このようなリスクに対応するため、保険金額を調整することが重要です。

同業他社との比較を行う。
数理的な想定損失額を検証する。
企業の財務状況や訴訟リスクを考慮する。

保険金支払限度額の設定は、企業のリスク管理において重要な役割を果たします。適切な設定を行うことで、企業は安心して経営に専念できます。

事例から学ぶ実際の保険活用法

実際の企業事例を通じて、D&O保険の効果的な活用法を具体的に紹介します。成功事例から得られる知見は、企業がリスク管理を強化するための貴重な参考情報となります。

成功事例とその背景

ある製造業の企業では、役員が株主からの訴訟に直面しました。D&O保険を活用することで、訴訟費用や賠償金をカバーし、経営の安定を維持することができました¹⁹。この事例では、保険の加入が早期に行われたことが成功の鍵となりました。

また、別のIT企業では、海外取引に関するトラブルが発生しました。海外トラブル対応特約を付帯していたため、迅速に対応し、損失を最小限に抑えることができました¹⁹。このように、特約の活用がリスク軽減に大きく貢献しました。

以下は、成功事例をまとめた表です：

企業	業種	活用した特約	得られた効果
製造業A社	製造	基本補償	訴訟費用のカバー
IT企業B社	IT	海外トラブル対応特約	海外リスクの軽減

これらの事例から、D&O保険の効果的な活用法として以下のポイントが挙げられます：

早期加入によるリスク回避
特約の活用による補償範囲の拡大
定期的な保険内容の見直し

企業は、自社のリスクプロファイルに応じて適切な保険を選ぶことが重要です。成功事例を参考に、リスク管理を強化しましょう。

D&O保険の税務上の取り扱いと経済的効果

D&O保険の税務上のメリットと経済的効果を理解することで、企業はより効率的なリスク管理を実現できます。特に、役員個人が負う賠償リスクを軽減するだけでなく、税制上の優遇措置も活用できます。

税務メリットの概要

D&O保険の保険料は、法人税の計算上、損金として扱われる場合があります。これにより、企業は税負担を軽減しながら、役員の賠償リスクをカバーできます。例えば、上場企業の約90%がD&O保険に加入しており、その税務メリットを享受しています²⁰。

また、責任限定契約を締結することで、役員の賠償責任を一定の範囲内に限定できます。これにより、税務上のリスクを軽減しつつ、優秀な人材を確保しやすくなります²⁰。

保険料削減のポイントと実践例

保険料を削減するためには、企業のリスクプロファイルを正確に評価することが重要です。例えば、同業他社との比較や数理的な想定損失額を検証することで、適切な保険金額を設定できます³。

具体的な事例として、ある製造業の企業では、D&O保険の補償内容を見直し、年間保険料を約20%削減することに成功しました。このように、定期的な保険内容の見直しが、経済的効果をもたらします²¹。

保険料を損金として計上し、税負担を軽減する。
責任限定契約を活用し、役員の賠償リスクを限定する。
定期的な保険内容の見直しで、保険料を削減する。

D&O保険と責任限定契約を併用することで、企業はより安全な環境を提供できます。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

結論

企業のリスク管理において、D&O保険の重要性はますます高まっています。本記事では、保険の必要性や補償内容、保険料の決定要因について詳しく解説しました。特に、役員個人が直面する法的リスクや訴訟リスクを軽減するため、適切な保険選びが不可欠です。

企業規模や業種によって保険料は異なりますが、リスク評価を正確に行うことで、適切な補償内容を選ぶことができます²²。また、税務上のメリットやリスク軽減策を活用することで、企業はより安全な経営環境を整えることが可能です。

今後のリスク対策として、定期的な保険内容の見直しや専門家との相談が重要です。無料相談サービスを活用し、自社に最適な保険プランを検討しましょう。詳細な情報は、こちらをご覧ください。

FAQ

Q: D&O保険とは何ですか？

A: D&O保険は、企業の役員や取締役が業務中に発生した賠償責任をカバーする保険です。訴訟リスクや賠償金の負担から役員を保護することを目的としています。

Q: D&O保険の保険料はどのように決まりますか？

A: 保険料は、企業の規模、業種、設定する保険金額、特約の有無などによって異なります。リスクが高いほど保険料も高くなる傾向があります。

Q: 中小企業でもD&O保険は必要ですか？

A: 中小企業でも役員賠償責任のリスクは存在します。訴訟事例が増えているため、リスク管理の一環として加入を検討することが推奨されます。

Q: D&O保険の補償内容には何が含まれますか？

A: 主な補償内容は、役員が負う賠償責任や訴訟費用です。さらに、特約を追加することで、特定のリスクに対する補償を拡充することも可能です。

Q: 保険会社を選ぶ際のポイントは何ですか？

A: 補償内容の充実度、コストパフォーマンス、サポート体制などを比較することが重要です。また、企業のニーズに合ったプランを提供しているかも確認しましょう。

Q: オンラインでD&O保険の相談や見積もりは可能ですか？

A: はい、多くの保険会社や代理店がオンラインでの相談や無料見積もりサービスを提供しています。手軽に情報を収集し、比較検討することができます。

Q: D&O保険の税務上のメリットはありますか？

A: 保険料は経費として計上できるため、税務上のメリットがあります。また、賠償金の支払いによる経済的負担を軽減する効果も期待できます。

Q: 保険金支払限度額はどのように設定すれば良いですか？

A: 企業のリスクや財務状況を考慮し、適切な限度額を設定します。専門家のアドバイスを受けながら、具体的な金額を調整することが推奨されます。

Q: D&O保険の加入前に準備すべきことは何ですか？

A: 企業のリスク状況を把握し、必要な補償内容を明確にすることが重要です。また、保険会社との打ち合わせを通じて、最適なプランを選択しましょう。

ソースリンク

2021年3月1日施行の会社法改正について | 電子契約サービス「マネーフォワードクラウド契約」 – https://biz.moneyforward.com/contract/basic/1454/
D&O保険（会社役員賠償責任保険）の必要性とは？保険料の相場や基礎知識を解説 | 保険相談Times｜保険の相談・選び方情報メディア – https://hokentimes.com/article/businessinsurance/directorsofficers_insurance/
D&O保険（会社役員賠償責任保険）の補償内容と必要性 – OUTSIDEMAGAZINE – https://outside.no-limit.careers/whats-do-insurance/
会社補償契約と役員等賠償責任保険～役員の法的責任の整理も含めて～ – https://www.ey.com/ja_jp/technical/library/info-sensor/2020/info-sensor-2020-10-03
untitled – https://www.ares.or.jp/journal/pdf/ares_26.pdf
PDF – https://ir.obayashi.co.jp/ja/ir/ir-news/auto_20230629154200_S100R95O/pdfFile.pdf
海外旅行保険とは？旅行中のリスクに備える補償内容と必要性を解説 – https://www.n-c-i.co.jp/overseastravel/about.html
PDF – https://www.jpx.co.jp/corporate/research-study/research-group/nlsgeu0000031arp-att/20170922_1.pdf
役員が負担する責任と訴訟リスク｜D&O保険三井住友海上【会社役員賠償責任保険】会社役員プロテクター – https://www.ms-do.jp/risk/
PDF – https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/company/release/pdf/221207_02.pdf
D&O保険(会社役員賠償責任保険)とは？保険金や補償範囲も解説【事例あり】 – https://money-career.com/article/2774
D&O保険の比較・見積りなら | 保険会社44社から| 丸紅セーフネット株式会社 – https://marubeni-safenet.com/products/products-do/
D&O保険ガイド｜5社一括見積｜役員のリスクに備える保険のご紹介 – https://yakuin-baiseki.jp/
法人向け損害保険の種類と特徴～必ず備えておくべき企業のリスク～ – https://xn--gmqp1a146dk3ad35itmj.net/songaihoken/
PL保険の月額費用はいくら？相場とコストを抑えるポイントを解説 – https://xn--gmqp1a146dk3ad35itmj.net/plinsurance-monthlyfee/
法人向け火災保険の基礎知識！相場や勘定科目を解説 | 保険相談Times｜保険の相談・選び方情報メディア – https://hokentimes.com/article/fireinsurance/corporation_fire_insurance/
Microsoft Word – Łñ“’‘‚“Å‘I…h…›…t…g†i‚æ‡QWG†j†…Ł\”ƒ‡Ì‡Ý†—.doc – https://www.actuaries.jp/lib/report/pdf/hoken-fusai-guidance/s2.pdf
会社役員のリスクと会社役員賠償責任保険（D&O保険）の支払限度額の検証 – https://www.wtwco.com/ja-jp/insights/2022/04/directors-risk-and-verifying-payment-limit-of-d-and-o-insurance
リスクマネジメントとコーポレートガバナンスに関する一考察 – https://www.senshu-u.ac.jp/albums/abm.php?d=1600&f=abm00002002.pdf&n=専修大学商学研究所所報第37巻第2号.pdf
社外取締役と責任限定契約の関係性｜締結の必要性や得られる効果・手続き方法まで｜EXE[エグゼ] – https://exe-pro.jp/knowledge/1686/
新任監査役ガイド（サンプル：改正後） – https://www.kansa.or.jp/wp-content/uploads/support/el_ci080702-03.pdf
PDF – https://www.moj.go.jp/content/001259722.pdf